従来の伝統的な主流派経済学（現代経済学やミクロ経済学の講義の基本部分に相当）では「ブラックボックス」とされていた「企業」に関して、ゲーム理論（１９９４年、２００５年度ノーベル賞受賞分野）、情報の経済学（２００１年同受賞分野）、契約と組織の経済学などの新しいツールが開発・応用され、「具体的な研究」が大いに進んできた。本講義では、「企業内」および「企業間」の企業組織に関する興味ある諸問題について、教育レベルでも重要なツールとして近年定着した感のある「ゲーム理論」や「情報、契約、組織の経済学」を主たる分析用具として考察する。講義では、もちろん純粋な理論も解説するが、同時に、現実の企業問題へのそれらの理論の応用の仕方や、最近の「企業の理論」の進展の本質的アイディア(idea)や視点（view)の部分を分かり易く伝えるよう配慮する。